中国鞋业面临的东南亚等国家的激烈竞争

在企业寻找出口突破口时，受到了来自柬埔寨、孟加拉、越南、巴基斯坦、印度、斯里兰卡等国家的多方竞争。
根据报道，在欧美鞋业市场，产品主要来自中国和东南亚。
从2003年到2015年，中国制鞋工人工资在这十年中增长3.5倍，尤其是金融危机发生后劳动力成本上升迅速，而人民币对美元汇率中间价已经累计升值超过30%，加上其他成本上涨，利润基本被蚕食完。目前，中国鞋子价格优势已丧失，陷入了前所未有的困境，东莞等制鞋基地有不少大厂的工人锐减一半，三成订单已转移到东南亚国家。
“在鞋材方面，相当一部分还是从中国运过去，但自从中国—东盟自由贸易区正式建成后，这几年以来都可享受免税，这方面成本明显减少。当生产条件相差无几时，用工成本却相差一倍左右，海外客户越来越喜欢将订单落在东南亚，为了顺应客户的需求，从大陆转移到东南亚的生产线日益增多，台资企业转移趋势尤为明显。”上述耐克代工厂负责人称，目前成本压力严重困扰着大陆制鞋业。
该负责人还介绍，目前大陆东部沿海地区工人月薪大约是500美元，印尼大约300美元，而越南只有250美元左右。对于鞋企而言，生产线转移东南亚后，平均一个工人的工资支出就可节省2000~3000美元，假如是1万人的工厂，一年就可以节省2000万~3000万美元的人工费用，这是非常可观的。
东南亚国家的劳动力相对比较便宜，特别是这些国家的关税较低，房租便宜，甚至有些国家如孟加拉、柬埔寨还实行零关税政策，近期还公布了对外贸易政策，新政策的重点就在于推动鞋业出口。就这一点，已使中国在与这些国家和地区争抢国外市场时不免处于劣势。
中国鞋业相关人士分析，欧美和中国香港是广东鞋业出口的老牌市场，受大环境影响的变动不大，但市场份额有缩小的趋势。
也有观点认为，虽然与这些国家和地区相比，中国在设计、工艺等方面拥有一定的优势，但也不得不承认，这些国家和地区正在努力缩小与中国的差距，来自这些国家和地区的竞争不容小视。

加之鞋企一直受原材料价格租金人工运营成本大幅上涨的困扰。目前已经出现不少订单流向越南、柬埔寨、印度等竞争对手。

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